博士后申请方法

什么是博士后？

博士后是在取得博士学位后，立即进入其他单位的非博士学位的博士学习和研究的人员，在专业领域内进行独立的科学研究和学术交流。

博士后申请条件

1.已经或即将取得博士学位；

2.热爱学术科研工作，并有较强的科研意愿和承担学术任务的能力；

3.有一定的博士后研究课题或感兴趣领域；

4.年龄一般为35周岁以下或者博士毕业后不满5年(还有不少机构对超龄申请者也有支持，在此不一一列举)；

5.具有国籍并持有有效的身份。

博士后申请途径

1.能前往博士后招收单位进行接触、交流和申请，尤其是学术会议、学术讲座、招聘人才的活动中，很多学校和科研机构会在现场发布、宣传、接受博后招收申请；

2.科研资讯网站：申请者可通过各种科研资讯网站，关注博后招聘信息，提交申请符合该机构申请条件的博后招聘信息；

3.博士后招收单位官方网站：一般情况下博士后招收单位官方网站的招聘公告是最透明、最真实、最权威的招聘途径，申请者可以通过招收单位官方网站进行直接申请；

4.博后招收单位的合作机构联系方式、招聘广告/海报、公开课、宣讲会、同学、学长、学姐等；

5.利用人才平台、学术论坛、LinkedIn、ResearchGate、Mendeley等学术社交平台的信息披露途径，集中了博后招聘信息；

6.通过资深博后和教授引信认识，获得博后帮扶申请、。

博士后申请材料

博士后申请人应具备学科专业技术等方面的真实情况，提供相关材料：申请人可采取电子邮件直接申请或去招聘地点提交申请材料，递交材料类型和数量可能因申请单位而异,一般包括：

1.护照、身份证或其他证明申请人身份的；

2.学历学位证明、成绩单；

3.一封详细的博后课题研究计划书；

4.简历；

5.SOP,自我介绍信等其他自我介绍材料；

6.须要提醒的是，最好在递交申请前写好项目/科研基金申请，是博后申请中非常关键的一个环节。

申请材料注意事项

1.申请材料应真实可靠，应注意材料的递交形式和数量；

2.博后研究计划书一般包含研究的主题和目标、关键技术路线、科研进程计划、研究预期成果、研究所需基金和预算等；

3.申请时要用规范准确的语言表达自己的科研态度、价值观、思路、实验技能和学术生活，展现独特的学术魅力；

4.申请时要抓住各环节的定位和调，避免无用功；

5.申请期间要保持良好的时间管理和良好的沟通技巧，尽快对初审、二审材料做好详细和准确的说明；

6.申请人还需提高自己的语言，书写和表达能力，在申请材料中尽量避免语法错误、符号错误、书写不规范、背景不明晰等错误，增加材料可信度。

博士后申请后续流程

1.待申请材料审查通过后，申请人将收到面试通知；

2.面试通常包括电子邮件通知和学术面试两个环节，这是博士后申请中非常重要的一个部分，成功的面试通常代表着申请成功的一大步；

3.待所有评审环节结束，招收单位将颁发沙盘论证和工作函。

博士后是一种很特殊的科研人才职称，并非是广大研究生普通意义上的科研人员，拥有这一职称代表着此人在科研领域努力创新、不断砥砺和积累的最终品质。他们不仅要具有博硕学历知识背景，更要有较强的科研能力和一定的社会实践经验，博士后研究团队也需要有能力识别博士后人才，引进优秀的博后人材，搭建优质的专业科研平台，借助互联网技术来优化博后招聘流程，高效抓住申请者和招聘单位的双向需求，构建高效、便捷、人化的博士后招聘体系。

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