广州市博士后管理办法(中国农业大学博士后管理办法)



广州市博士后管理办法

1、广州市博士后管理办法的制定与实施

广州市博士后管理办法在2019年12月启动制定，在广州市政府的指导下，由广州市人力资源和社会保障局、广州市科技局、广州市财政局等多个部门参与制定。该管理办法是为了更好地吸引和管理博士后人才，促进人才的交流和创新，为广州市的科技创新和经济发展贡献力量。

在管理办法的实施中，广州市将建立博士后工作的长效机制，并加强对博士后工作的监管和考核。同时，为博士后人员提供更好的工作和生活保障，保障博士后在研究和创新方面的自由和权益。

2、广州市博士后的评选及培养

按照管理办法的规定，广州市的博士后评选应当遵循公平、公正、公开和竞争的原则。除了拥有博士学位的人员，也可以有其他具有同等学术水平的人员参与博士后评选。

在博士后培养方面，广州市提出了“机构-导师-博士后”的培养模式。各博士后科研机构与高水平的导师和合适的博士后人员进行匹配，形成高效的科研团队，进而提高科研成果的质量和数量。

3、广州市博士后的工作条件和待遇

为了保障博士后的工作和生活条件，广州市规定博士后人员应当按规定参加社会保险，同时享受与其他职员同等的福利待遇，包括薪酬、补贴、奖励等。在博士后期间，科研机构应当为博士后提供必要的研究经费和科研设备，并协助博士后参加学术会议、访问学者等活动。

总结

广州市博士后管理办法的制定和实施，将有效促进博士后人才的聚集和交流，推动科技创新和经济发展。同时，广州市将优化博士后评选和培养机制，提高博士后的工作和生活保障水平，为广州的高质量发展提供人才支撑。

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