博士后人才引进:政策优惠
我国对博士后人才实行政策优惠,其中包括:政府特别津贴、购房补贴、子女教育补贴、免费医疗和工作生活保障等福利。此外,博后还可享受退休金待遇,以及各种职称评定、免费交通等福利。
据不完全统计,目前全国各地4000余个科研机构有30多万名博士后在工作。这些博士后不仅拥有国家科研计划等项目经费拨款的优势,而且享受有关政策优惠的支持,如享受全国范围内一类人才待遇和国家级大学教授一样的税务待遇;当然,也面临着博后失业等困境。
企业也会为引进博士后人才提供一定的政策优惠,如公司可申请工业界博士后岗位,享受省教委和公司资助;还可以享受税前补贴、生活补贴、交通接送、设备专用和培训考试等方面的优惠政策。由于企业中长期需要各领域的博士后进行产业升级,所以引进博士后人才被视为一种重大需求。
各地也会为博士后人才提供不同类型的优惠政策。例如,这些政策包括在城市的人口控制计划、还有对子女上学的支持政策、住房补贴、地方公共服务等方面的支持。此外,有些地区还会为博士后人才提供免费交通服务和免费咨询服务。
总之,针对博士后人才的优惠政策是很多的,政府、企业、地方都会为博士后人才提供不同的优惠政策,以吸引更多的优秀博士后人才来到本地区工作。
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